Las Fuerzas Armadas se preparan para recibir una inyección económica significativa con el aumento salarial que entrará en vigor este septiembre.
La medida, oficializada por el Ministerio de Economía en conjunto con la cartera de Defensa, impactará a todos los rangos del personal militar y de los establecimientos navales, según lo detallado en la Resolución 462024 publicada en el Boletín Oficial.
Este incremento salarial busca reconocer la labor y dedicación del personal militar, quien se encuentra constantemente expuesto a situaciones riesgosas para la seguridad nacional.
Es fundamental garantizar que las Fuerzas Armadas cuenten con profesionales altamente capacitados y motivados, señaló un experto en políticas militares, quien prefirió mantener su anonimato.
Un salario justo es un factor clave para atraer y retener talento, especialmente en un contexto de creciente complejidad global.
La Resolución 462024 establece las nuevas escalas salariales para agosto, que serán liquidadas en septiembre.
Los salarios de los miembros de las Fuerzas Armadas se verán incrementados en diferentes niveles dependiendo de su rango y categoría.
Por ejemplo, el salario de un Teniente General o Almirante aumentará a 2.091.634; mientras que el de un Coronel o Capitán de Navío se ajustará a 1.488.572.
Las nuevas tablas salariales también incluyen a los rangos subalternos, como Suboficiales, Sargentos y Cabos.
Este aumento es una muestra de la importancia que le da el Estado al trabajo del personal militar, comentó un portavoz del Ministerio de Defensa.
Se trata de un reconocimiento por su compromiso y sacrificio en defensa de la patria.
El impacto emocional de este incremento salarial se ve reflejado en los testimonios de los miembros de las Fuerzas Armadas.
Muchos expresan alivio y satisfacción ante la mejora de sus condiciones laborales, lo que les permitirá afrontar mejor los desafíos económicos y mejorar la calidad de vida de sus familias.