La Municipalidad de Salta y los gremios alcanzaron un acuerdo salarial que contempla un incremento del 14%, distribuido en tres etapas, para los trabajadores municipales durante el último tramo del presente año.
El aumento se verá reflejado en los sueldos de octubre (4%), noviembre (4%) y diciembre (6%).
se acordó la entrega de un bono único no remunerativo de 100 mil pesos, a percibirse en enero de 2025.
Este acuerdo fue producto de intensas negociaciones entre representantes del municipio, encabezados por Facundo Furió, secretario de Hacienda, Agustina Agolio, secretaria de Gobierno, y Santiago Godoy, coordinador general de Jefatura de Gabinete, y los referentes gremiales de la UTM y la Intergremial.
Este acuerdo refleja el compromiso del municipio con el bienestar de sus trabajadores, declaró Furió tras finalizar las negociaciones.
Buscamos ofrecer una mejora salarial acorde a la inflación actual y al esfuerzo que realizan día a día.
La resolución salarial se alinea con el incremento otorgado recientemente por el Gobierno provincial, demostrando una sincronización en las políticas salariales del ámbito gubernamental local.
Las partes acordaron volver a reunirse en febrero próximo para abordar las nuevas negociaciones salariales del año 2025.