La Universidad Nacional de Salta (UNSa) declaró formalmente la emergencia salarial a solicitud de los sindicatos de trabajadores docentes (APUNSa) y no docentes (ADIUNSa).
Esta decisión, tomada en una sesión del Consejo Superior el pasado agosto, se fundamenta en la preocupación expresada por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) sobre la situación económica de los trabajadores universitarios.
El CIN, en un comunicado contundente, lamentó las expresiones del Ministerio de Capital Humano sobre la problemática salarial.
No es justo ni razonable desmerecer la relevancia de un problema que afecta a miles de trabajadoras y trabajadores de la educación de la Nación, mucho menos intentar quitarle importancia a un problema urgente que afecta el normal desarrollo de las instituciones universitarias públicas, manifestó el organismo universitario.
El Consejo Superior de la UNSa coincidió con la posición del CIN, afirmando en su resolución que el reclamo de los trabajadores universitarios por un salario digno y justo es esencial para garantizar una enseñanza de calidad.
Para los representantes sindicales, la situación salarial no solo afecta el bienestar económico de sus afiliados, sino que compromete la calidad de la educación superior.
No es solo una cuestión de justicia social, sino que a la vez es la clave para fortalecer el prestigio de las universidades, señaló un representante de APUNSa, quien además aseguró que la lucha por mejoras salariales continuará hasta ser escuchadas.
La declaración de emergencia salarial en la UNSa se suma a un panorama nacional donde los trabajadores universitarios exigen mejores condiciones laborales y una remuneración acorde al costo de vida.
Esta situación genera incertidumbre sobre el futuro del sector educativo y sus repercusiones en la calidad de la enseñanza universitaria.