El mercado laboral está experimentando una transformación significativa, impulsada por la creciente demanda de profesionales cualificados y la expansión del trabajo freelance.
En este contexto, la inteligencia artificial (IA) emerge como un motor clave para conectar a los freelancers tech con las empresas que buscan talento especializado.
The Flock, una plataforma argentina creada en 2021, se erige como un ejemplo tangible de cómo la IA puede revolucionar la forma en que se encuentran y gestionan talentos a nivel global.
The Flock ofrece una solución integral para contratar y gestionar talento remoto en América Latina, facilitando la búsqueda de profesionales con experiencia en áreas como desarrollo, diseño, producto y datos.
Actualmente nos enfocamos en potenciar nuestros esfuerzos en Estados Unidos, después de haber trabajado con más de 10 países, señalan desde The Flock, que cuenta con alrededor de 5.000 usuarios.
La plataforma se distingue por su capacidad para agilizar el proceso de reclutamiento.Mientras que los procesos tradicionales pueden tardar entre tres y seis meses en completar un puesto tecnológico en Estados Unidos, The Flock logra presentar un talento viable en apenas 10 días, permitiendo una rápida integración al equipo.
En los procesos tradicionales, el tiempo para completar un puesto tecnológico puede demorar entre tres y seis meses.
La plataforma logra presentar un talento en apenas 10 días.Ese candidato puede comenzar a trabajar para la empresa en el día 11, destacan desde The Flock.
La IA juega un papel fundamental en este proceso, analizando datos del perfil de LinkedIn del candidato, como años de experiencia, industria y especialización, con previa aprobación del mismo, para determinar la mejor compatibilidad con las necesidades de la empresa.
The Flock se alinea con las aspiraciones de la Generación Z, el grupo demográfico que más ha adoptado el modelo freelance.
Más del 70% de esta generación planea o ya se considera freelancer, buscando flexibilidad horaria y autonomía en su trabajo.
La tendencia mundial es hacer trabajos en India, Europa del Este y Pakistán.Esto en New York se lo caracteriza como trabajar afuera de Estados Unidos, pero en la misma zona horaria, explica Nicolás Castro, CPO de The Flock.
La plataforma ofrece soluciones de nearshoring que colocan a los equipos en el mismo huso horario, facilitando la comunicación y colaboración.
De agilizar el proceso de contratación, The Flock busca cerrar la brecha entre trabajadores tradicionales y freelancers, ofreciendo beneficios como seguro médico, hardware y vacaciones.
La combinación de tecnología de vanguardia y una visión centrada en las necesidades del nuevo mercado laboral posiciona a The Flock como un actor clave en la evolución del trabajo remoto y la gestión del talento freelance.