Los trabajadores del sector comercio se preparan para recibir su salario de diciembre junto con el aguinaldo correspondiente.
Este último, equivalente a la mitad del mejor sueldo percibido durante los últimos seis meses, será un alivio económico para miles de familias en medio de una compleja situación económica.
Si bien aún no se ha llegado a un nuevo acuerdo paritario que establezca incrementos salariales, el último entendimiento entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales firmó un aumento del 8%, dividido en dos tramos: el 4.25% en septiembre y el 3.75% en octubre.
Se esperan nuevas negociaciones en los primeros días de diciembre para analizar una recomposición salarial, informaron fuentes del sector.
El objetivo es abordar la erosión del poder adquisitivo ante la inflación persistente que afecta al país.
Escalas Salariales y Montos Esperados:
Las escalas salariales varían según la categoría laboral y el desempeño del empleado.
Maestranza: Categoría A (855.620), B (858.097), C (866.775). Administrativos: Categoría A (864.918), B (868.640), C (872.357), D (883.516), E (892.810), F (906.452).
Cajeros: Categoría A (868.016), B (872.357), C (877.930). Auxiliares Generales: Categoría A (868.016), B (874.210), C (894.674).
Auxiliares Especiales: Categoría A (875.458), B (886.615). Vendedores: Categoría A (868.016), B (886.617), C (892.814), D (906.452).
Cálculo del Aguinaldo:
El aguinaldo se calcula como la mitad del mejor sueldo percibido durante los últimos seis meses.
En caso de servicios prestados por un período inferior a seis meses, el empleador pagará un monto proporcional.
La fecha límite para el pago del aguinaldo es el 18 de diciembre, aunque las empresas tienen una excepción de hasta cuatro días hábiles para realizarlo.
El aguinaldo representa un ingreso vital para los trabajadores del sector comercio, quienes han enfrentado en los últimos meses una fuerte inflación que ha erosionado su poder adquisitivo.