La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) rubricó un nuevo acuerdo salarial que beneficiará a los trabajadores del sector durante los meses de noviembre y diciembre.
El incremento, aunque no remunerativo, alcanzará un 5% distribuido en dos tramos no acumulativos: el primero de 2,5%, efectivo desde noviembre, y el segundo de igual porcentaje, a partir de diciembre.
Este acuerdo, enmarcado en la paritaria 2024-2026, se extenderá hasta marzo de 2026.La FAECYS, liderada por Armando Cavalieri, logró este incremento tras negociaciones con las cámaras empresarias del sector.
La suba salarial, aunque no logre compensar completamente el impacto de la inflación, es un paso importante para mejorar las condiciones laborales de los empleados del comercio, afirma Cecilia González, especialista en derecho laboral.
No obstante, se desconoce el impacto real que tendrá este aumento en las escalas salariales de cada categoría dentro del sector.
Fuentes sindicales han confirmado que la información detallada sobre las nuevas escalas estará disponible durante la semana.
Las cámaras empresarias aclararon que los incrementos acordados no son vinculantes para los acuerdos salariales locales, como el caso de Río Grande, Tierra del Fuego.
El impacto emocional de este nuevo aumento es palpable.Muchos empleados del comercio ven con esperanza esta medida, aunque reconocen que aún les falta terreno por recorrer en la lucha contra la inflación.
Necesitamos un salario digno que nos permita cubrir nuestras necesidades básicas, manifiesta Sofía Flores, empleada de una librería.
La incertidumbre sobre el futuro económico y la persistente inflación generan preocupación en el sector.
La FAECYS ha comprometido reunirse con las cámaras empresarias en enero de 2025 para evaluar la evolución económica y determinar posibles nuevas medidas salariales.