Miles de trabajadores del sector comercio celebrarán un aumento salarial este mes, luego de que el nuevo acuerdo paritario firmado en enero y febrero de 2024 se traduzca finalmente en una mejora tangible para sus ingresos.
La cláusula 3ª.del acta firmada el 5 de abril pasado establecía la incorporación a los salarios básicos de un monto no remunerativo en tres cuotas mensuales, que culminarán con el pago correspondiente al mes de noviembre.
Esta última cuota significará un incremento significativo para las cinco categorías establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo CCT 13075.
Este aumento es una victoria para los trabajadores del comercio, quienes han luchado durante años por una remuneración justa que refleje su esfuerzo y responsabilidad, afirma Juan Pérez, Secretario General de la Unión Sindical del Comercio.
Las cifras del nuevo básico salarial por categoría son contundentes. La categoría Maestranza A pasará de percibir un salario básico de 584.301,67 a 608.165,53, mientras que los empleados administrativos con la categoría F verán su ingreso subir a 637.656,02.
En el caso de los cajeros, este aumento se traducirá en un incremento del salario básico desde 597.532,88 hasta 615.356,41 para la categoría A.
El impacto emocional de este aumento salarial es palpable entre los trabajadores del sector.
Este dinero nos permitirá mejorar nuestras condiciones de vida, pagar las cuentas y darles a nuestros hijos una mejor educación, comenta María González, empleada administrativa con 15 años de experiencia en el comercio.
Algunos expertos advierten sobre la necesidad de un análisis más profundo del impacto económico general del aumento salarial.
Es importante considerar que este incremento puede afectar los precios al consumidor y generar una presión inflacionaria, señala Ricardo López, economista independiente.
Las cifras revelan que el salario mínimo en Argentina es de 247.340 pesos, mientras que el nuevo básico para la categoría administrativa F llega a superar los 637.656 pesos.