El escrache sufrido por la funcionaria Sandra Pettovello ha generado una profunda polémica en el país, con voces que denuncian una clara violación de los derechos laborales y un caso emblemático de violencia institucional.
Para el abogado y experto en derecho laboral Cordero, Este ataque, dirigido hacia una funcionaria pública en ejercicio de sus funciones, no solo es moralmente inaceptable, sino que además constituye una violación grave en términos jurídicos.
El caso ha puesto de manifiesto la vulnerabilidad de las figuras públicas al acoso y violencia, incluso dentro del propio ámbito laboral.
Cordero añade: El Convenio 190 de la OIT reconoce el impacto devastador que la violencia y el acoso pueden tener en el mundo del trabajo, tanto para las personas afectadas como para el ambiente laboral en su conjunto.
La normativa internacional es clara al afirmar que ningún individuo debe ser víctima de agresiones o intimidación en su lugar de trabajo, independientemente de su cargo o función.
Este incidente ha generado un debate sobre la necesidad de fortalecer las medidas de protección para los trabajadores públicos y garantizar un entorno laboral seguro y libre de violencia.
El escrache a Pettovello, según diversos expertos, representa un ataque directo a los derechos fundamentales y una clara muestra de violencia institucional.
La comunidad internacional exige a todos los países el cumplimiento del Convenio 190, que busca erradicar la violencia y el acoso laboral en todas sus formas.