Robots: la revolución silenciosa que impulsa la logística de Amazon
El gigante del comercio electrónico Amazon ha convertido la eficiencia en su sello distintivo.
Para ello, ha invertido masivamente en tecnología y robótica, transformando radicalmente sus centros logísticos en una sinfónica danza de automatización.
Desde su modesta cuna como un pequeño garaje en 1995, Amazon ha evolucionado hasta gestionar 175 centros logísticos a nivel mundial, abarcando más de 150 millones de metros cuadrados, principalmente en Norteamérica y Europa.
Uno de los pilares de esta expansión es la integración de robots que trabajan incansablemente para optimizar cada etapa del proceso de entrega, desde la gestión de inventario hasta el empaquetado y transporte de paquetes.
Nuestro compromiso con la innovación tecnológica nos ha permitido desarrollar sistemas robóticos seguros y eficientes que apoyan a nuestros empleados, afirma un portavoz de Amazon.
La empresa adquirió Kiva Systems en 2012, marcando el inicio de su ambiciosa estrategia robótica.
Desde entonces, han desplegado más de 750.000 robots en sus centros logísticos, con el objetivo principal de mejorar la seguridad laboral y agilizar los tiempos de entrega.
De hecho, según Amazon, estas innovaciones han logrado reducir los tiempos de gestión de pedidos en un 25%.
En el nuevo centro logístico de Shreveport, Louisiana, equipado con las últimas tecnologías robóticas, la compañía pone en práctica ocho sistemas clave: Sequoia, Hércules, Titán, Sparrow, Robin, Cardinal, Embalaje Automatizado y Proteus.
Cada robot desempeña una función específica en la cadena logística.
Sequoia, el cerebro del sistema, es un avanzado sistema de planificación de inventario que se encarga de optimizar la ubicación de los productos para garantizar su proximidad a los clientes.
Hércules y Titán son los encargados de transportar grandes volúmenes de mercancía, liberando a los empleados de tareas físicas agotadoras.
Sparrow, por su parte, es un brazo robótico especializado en seleccionar y mover artículos individuales con precisión milimétrica.
Robin y Cardinal clasifican y transportan paquetes de forma rápida y eficiente, mientras que Proteus se encarga del transporte autónomo de carros de mercancías, liberando a los trabajadores de tareas repetitivas y potencialmente peligrosas.
Amazon destaca que la implementación de robots no busca sustituir al personal humano, sino complementar sus habilidades.
Esperamos que el número de personas empleadas continúe creciendo a medida que incorporamos esta nueva generación de robótica, asegura la compañía.
El programa Career Choice ofrece formación en áreas como mecatrónica industrial y robótica, preparando a los empleados para ocupar puestos cualificados con salarios más altos.
La automatización en el sector logístico está redefiniendo el panorama laboral, generando una creciente demanda de profesionales especializados en robótica y tecnología.
Amazon, liderando esta transformación, se posiciona como un agente clave en la evolución del futuro del trabajo.