La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) anunciará el miércoles la nueva instancia de revisión salarial correspondiente al último acuerdo alcanzado en agosto.
Este proceso, establecido en la Resolución 12024, dará paso a la actualización de los valores de las remuneraciones mínimas para las cinco categorías que componen el sector: Supervisora, Personal para tareas específicas, Caseros, Cuidado de personas y Personal para tareas generales.
El incremento salarial, del 8,5% a partir de julio de 2024 con base en los salarios mínimos de mayo de 2024, y un 4% adicional a partir de agosto de 2024 con base en los salarios mínimos de julio de 2024, se suma a las dos correcciones salariales ya implementadas este año.
De esta manera, la mejora acumulada para las empleadas domésticas alcanzará el 62%.
Este incremento busca mejorar las condiciones laborales de las mujeres que desempeñan un papel fundamental en los hogares argentinos, declaró una vocera de la CNTCP. La revisión periódica del salario mínimo es crucial para garantizar un ingreso digno y adecuado a la realidad económica actual.
Las empleadas domésticas que hayan prestado servicios con o sin retiro durante agosto recibirán en septiembre sus haberes con el último tramo del aumento establecido en la Resolución 12024.
Los empleadores deberán aplicar la suma adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos para las categorías que hayan realizado sus labores en provincias como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones, Provincia de Buenos Aires.
La actualización salarial se percibe como un paso positivo para las empleadas domésticas, quienes por años han enfrentado dificultades para acceder a salarios justos y condiciones laborales dignas.