En el panorama político uruguayo, se intensifica el debate sobre la posibilidad de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales sin recortes salariales.
Esta iniciativa, impulsada por el Plenario Intersindical de Trabajadores-Congreso Nacional de Trabajadores (PITCNT), busca modificar la normativa vigente y establecer un máximo de 40 horas semanales de trabajo con una remuneración equivalente a las actuales 48 horas.
María Eloísa González, investigadora del departamento de Administración y Negocios de la Universidad Católica del Uruguay (UCU), considera que está bien que esté en la agenda, que se discuta y haya intercambio entre distintos sectores y actores de la sociedad.
La experta destaca que el mercado laboral ha experimentado cambios significativos y que los jóvenes, quienes ingresan al mundo laboral con expectativas diferentes a las generaciones anteriores, buscan un mejor equilibrio entre vida personal y profesional.
La pandemia aceleró la adopción del teletrabajo, modificando las dinámicas laborales y abriendo un espacio para repensar la organización del trabajo.
El PITCNT, en su propuesta, busca conciliar la necesidad de una jornada laboral más corta con la preservación del nivel salarial actual, presentando esta iniciativa a los candidatos presidenciales que se disputarán el cargo en las próximas elecciones del 27 de octubre.
Por su parte, Mario Arizti, ministro de Trabajo y Seguridad Social, plantea una postura más cautelosa respecto a una reducción generalizada de la jornada laboral.
Una redistribución puede ser una opción viable, afirma, sugiriendo alternativas como la posibilidad de trabajar un mayor número de horas en dos días a la semana para obtener el viernes libre.
Datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) indican que en 2023, de un total de 1,2 millones de asalariados, 523.000 trabajaron más de 40 horas semanales, mientras que 267.000 laboraron menos de 48 horas y 158.000 completaron exactamente 48 horas semanales.
El debate en Uruguay sobre la jornada laboral se convierte en un tema relevante a nivel nacional, con implicaciones tanto para los trabajadores como para el panorama económico del país.